La prise de fonctions dans un poste de directeur, et a fortiori de DRH, est l'une des étapes essentielles de l'exercice de l'activité de direction. Il faut à la fois rassurer l'employeur, les agents et l'équipe dirigeante, et en même temps faire un audit organisationnel du secteur mais aussi de ses relations au sein de la collectivité. Plus particulièrement orienté sur les DRH et les cadres faisant fonction, cet ouvrage est un véritable guide pratique qui présente non seulement les étapes à franchir mais aussi les questions à se poser. Il donne de nombreux outils pour organiser les informations et constituer un dossier qui servira ensuite de tableau de bord et de suivi. Utile aux cadres en cours ou ayant un projet de mobilité, il s'adresse également aux collectivités qui trouveront là un outil pour bien accueillir leur encadrement. A tous, il facilitera une prise de fonctions rapide et efficace.