Sandra Limou

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 116. Le syndicat dans l'entreprise : représentants syndicaux, quelles sont les règles de désignation ? : quelles attributions et quels moyens ?

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 122. L'intéressement et la participation : mise en place, calcul et répartition : impact de la loi du 29 novembre 2023 sur le partage de la valeur

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 82. Le forfait annuel en jours : mettre en place et sécuriser le dispositif

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 105. Le temps partiel : quelles modalités pour sa mise en place ? Quels aménagements possibles par accord collectif ? : modèles de contrats, de lettres et d'accord d'entreprise

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 109. Le salaire : quelles sont les marges de manoeuvre de l'employeur ? : quelles modalités de paiement ?

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 113. La responsabilité pénale de l'employeur : quelles infractions et quelles sanctions ? Qui est responsable ?

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 102. Les services de prévention et de santé au travail : le suivi de l'état de santé des salariés depuis la loi Santé au travail : la prévention de la pénibilité au travail

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 94. Le télétravail : comment l'organiser, quelles obligations pour l'employeur ? : exemples d'accords d'entreprise

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 85. La maladie : quelles conséquences sur le contrat de travail ? Quelle indemnisation ?

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 88. Les accidents du travail : décryptage des nouvelles procédures de déclaration et de reconnaissance

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 90. La parentalité : maternité, paternité, adoption, quels droits pour les salariés ? : les nouvelles modalités du congé de paternité depuis le 1er juillet 2021

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 93. Les risques psychosociaux : souffrance au travail, harcèlement, violence : prévenir, détecter et réagir

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 78. La durée du travail 1 : Covid-19 : comment réduire et augmenter le temps de travail ?

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 79. La durée du travail 2 : organiser le temps de travail face aux conséquences de la crise sanitaire

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 80. L'intéressement et la participation : loi Pacte et mesures exceptionnelles liées à la crise sanitaire

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 83. La protection des représentants du personnel

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 66. Les experts du comité social et économique : cas de recours et financement

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 69. Le syndicat dans l'entreprise : section syndicale, délégué syndical, représentant de la section syndicale

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 70. La formation professionnelle, I : loi Avenir professionnel : les nouvelles obligations de l'employeur

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 71. La formation professionnelle, II : l'accès des salariés à la formation après la loi Avenir professionnel

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 63. Les cotisations sociales : ce qui change dès 2019

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 49. Les services de santé au travail : loi Travail, les nouvelles règles du suivi médical des salariés

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 50. Les congés payés : droit à congés, durée, organisation des départs, indemnisation

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 53. La discrimination et l'égalité professionnelle : dernières évolutions jurisprudentielles, négociation collective sur l'égalité femmes-hommes après les ordonnances Macron

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 54. Ordonnances Macron : décryptage de la réforme du Code du travail

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 37. Les congés et absences : pour raisons familiales, personnelles ou professionnelles : le compte épargne-temps

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 38. Le règlement intérieur : les chartes éthiques et alertes professionnelles

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 41. Le comité d'entreprise : 2e partie : fonctionnement, les obligations comptables du CE

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Le salaire : la garantie de paiement des salaires

Liaisons sociales. Les thématiques, n° 29. Les seniors dans l'entreprise

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Droit disciplinaire

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Le bilan social

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Les clauses du contrat de travail

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Délégués du personnel : mise en place, attributions, moyens d'action

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Le contrat à durée déterminée : cas de recours, conclusion, cessation

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Temps partiel : mise en place, conclusion du contrat, statut du salarié

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Licenciement pour motif personnel

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Règlement intérieur, chartes éthiques et alertes professionnelles

Liaisons sociales. Numéros juridiques. Le salaire : notion, fixation, paiement

Liaisons sociales. Numéros juridiques. VRP : accès au statut, contrat de travail